崗位職責：
1、在總經(jīng)理的指導下，負責落實廠家和公司銷售政策，并積極向廠家上報要求的有關材料和信息
2、制定銷售團隊的銷售目標及行動計劃。
3、主持召開銷售部晨會、夕會，檢查銷售部各項規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況。
4、負責銷售團隊的工作監(jiān)督、業(yè)績考核、人員配備。
5、考核銷售團隊和銷售個人的銷售流程執(zhí)行狀況和工作業(yè)績，審核確認每日銷售報告和相關報表；
6、審閱客戶管理報表，處理客戶投訴，指導改善客戶管理工作；
7、執(zhí)行由廠家和公司領導制定的銷售政策，落實和實施廠家提供的商務支持
8、了解收集市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，建議策劃和組織實施商務活動；
9、負責對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出改善計劃，提升服務品質(zhì)；
10、負責本部門和其它相關部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。
任職資格：
1、3年以上汽車銷售管理工作或5年以上其它銷售管理工作經(jīng)驗，對汽車行業(yè)和競爭對手有一定了解。
2、具有較高綜合素質(zhì)及管理能力，精于市場營銷；
3、 良好的部門協(xié)調(diào)能力和分析能力，具良好溝通及談判技巧；
4、 熟悉4S店業(yè)務軟件和電腦辦公軟件，持C牌以上駕照；
5、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
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