崗位職責:
1、負責公司全面質(zhì)量管理工作；
2、負責對接市內(nèi)各監(jiān)督管理部門及對外協(xié)調(diào)工作，按要求落實各項工作；
3、總部及門店培訓計劃的編制并落實；
4、根據(jù)新頒布的法律法規(guī)及總部制度要求及時修訂完善公司及門店質(zhì)量管理體系文件；
5、年度質(zhì)量目標確定、分解及發(fā)布；
6、各項內(nèi)審記錄、年度質(zhì)量內(nèi)審、風險報告、供應(yīng)商和商品質(zhì)量評審報告編制審核；
7、處理并應(yīng)對各項檢查及投訴；
8、總部及門店新辦、換發(fā)提交資料審核，公司及門店換證對接及接領(lǐng)導到現(xiàn)場迎檢；
9、年度計量器具校準及驗證工作與市場局及計量檢測中心等部門對接溝通；
10、不合格商品銷毀工作對接；
11、總部安排的各項工作落實并完成；
12、門店巡店工作（按分配任務(wù)如實完成，負責門店47家）。
13、各部門質(zhì)量管理制度考核，質(zhì)管部的其它工作及質(zhì)管員的業(yè)務(wù)指導。
14、臨時性其它工作。
任職要求：
1.本科學歷，質(zhì)量管理部負責人3年及以上工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)藥師證
2. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作
3. 能夠按時完成上級交付的任務(wù)，具有較強的責任心
4. 擁有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團隊
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