暑期來臨，很多大學生都在規(guī)劃怎么充實地度過漫長的兩個月：有人報考駕照，有人準備出游……還有不少大學生選擇在暑期找工作。
假期找工作最易碰到哪些陷阱？該如何做才能防止被騙？對此，記者進行了走訪。
1、打工陷阱之名不副實
今年剛從洛陽師范學院畢業(yè)的小魏稱，大二剛放暑假時，他和同學見校內(nèi)一處小廣告上寫著：山東某食品加工廠招暑期工，工作條件好，待遇從優(yōu)。他當即按照廣告上留的電話號碼打了過去。幾天后，小魏和幾個同學乘坐該食品廠安排的大巴來到山東。
“到廠里一看，我們都傻眼了，廠里安排我們住在附近村子的民房里，條件很差，而且一天累死累活工作14個小時，一個月最多才能拿到1500元。”小魏說，因為跟招工廣告上說的明顯不一樣，同學們都走了。
2、打工陷阱之偷梁換柱
小劉是洛陽師范學院的一名大二學生。小劉說，去年放寒假時，學校有一名大三學生自稱是上海富士康公司在學校招工的負責人。見對方是自己的學長，且工作待遇優(yōu)厚，小劉就和班里的很多同學一起報了名?？荚囈唤Y束，小劉和60多名同學便坐上了去上海的大巴。
但是，大巴并未開往上海，而在江蘇省一家名為嘉彰電子廠的小工廠門口停了下來。“這太出乎我們意料了。”小劉說，發(fā)現(xiàn)被騙后，他們和該電子廠的負責人聯(lián)系，但被告知不能走。于是小劉和同學們撥打了110，最終在當?shù)嘏沙鏊途戎镜膸椭?，小劉和部分同學回到了洛陽。
3、正規(guī)渠道有保障，本地工作更靠譜
大學生暑期找工作該如何防止被騙？市人才人事公共服務中心人才信息科負責人許如意表示，和網(wǎng)絡信息和街頭小廣告式的招聘相比，在正規(guī)人才市場找工作更有保障；相比于東南沿海一些宣稱“高薪、環(huán)境好”的工作來說，大學生假期在本地工作更靠譜。
假期找工作，四項注意記心間
1 盡量在當?shù)貏趧蛹叭瞬挪块T獲取用工信息，避開網(wǎng)絡招聘。找工作時，一定要仔細查看用人單位的證件是否齊全，例如，營業(yè)許可證等。
2 投簡歷時，不要泄露過多個人信息。一般只提供個人手機號碼即可，最好不要提供家人電話及信息。
3 注意維權，及時與用人單位簽訂勞動協(xié)議。按規(guī)定，即便工作一天，也要在協(xié)議中明確工作的內(nèi)容、勞動時間、薪金待遇等。不要過于關注用人單位的薪酬及福利。薪酬越高的單位，越應該警惕。
4 盡量不要把自己的重要身份證件原件給對方，如果確實需要，可提供復印件，謹防證件信息被用人單位非法利用。
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